CLLC LOGO

ثقافتنا سر نجاحنا

قبل أن أجيب على السؤال "لماذا CLLC دعوني أشارككم قصتي ،"؟
وكيفية تأسيس مدارس "CLLC" وتطوير ثقافتها. بدأت القصة في
عام عندما قررت مواصلة الدراسة في الخارج في برنامجالماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال في جامعة سانت ماريز فيهاليفاكس، نوفا سكوشيا، كندا.
قبل بدء البرنامج، قررت إنهاء مسيرتي المهنية في شركة سعوديةعالمية شهيرة، حيث كنت أتولى قيادة أكثر من 2000 شخص آنذاك.
لقد قادني شعار"How much is too much" لترك منصبمرموق والبدء من جديد في كندا، وبالرغم من الغربة والصعوباتالتي قد تواجهني، إلا أن رضا رب العالمين ودعاء والوالدين ومن ثمخبرتي العملية والاكاديمية وشغفي بمساعدة الآخرين دفعتنيلتأسيس مجموعة"CLLC" لقد ساعدني الخوف من الغربة في تطوير دراسة ضخمة ورؤيةمحددة ساهمت في وضع الأسس لحجر الزاوية وهو معاييرالتوظيف وسياسة قسم الموارد البشرية. وكانت النتيجة هي خلقثقافة وبناء عائلة محبة ومترابطة مكونة من فريق العمل.كانت الرؤية بسيطة: "نسعد فريقنا لإبهار طلابنا". وباللغة
الانجليزية."Delighting Our Team to WOW our students" هذه الرؤية ليست مجرد حبر على ورق بل هي واقع يتنفسهالجميع من أصغر موظف وصولاً لرئيس المجموعة. وليس سراً أن الدافع وراء هذه الرؤية هو رغبتي في إنشاء عائلةكندية تعوضني وتعوض الطلاب ولو جزء يسير من شعور الغربة،ونتج عن ذلك أرضية صلبة داعمة ومحفزة للطلاب الذين يشعرونبدفء العائلة منذ أول يوم دراسي.تحولت الرؤية البسيطة: "نسعد فريقنا لإذهال طلابنا" الى شغف.وهذا الشغف خلق عائلة كندية تبدد غربة أي طالب يدرس فيمدارسنا. لم تعد CLLC فقط مدرسة، بل هي عائلة حقيقية تتألفمن فريق محترف وحنون في ذات الوقت. هذا الشغف يجعلناحريصون على معرفة كل طالب وقصته، نستشعر هموم طلابنابمجرد رؤيتهم ونقدم لهم كل عون كإخوة واخوات أكبر. ونعمل معًالتوفير أفضل تجربة شاملة لهم.واليوم، تتألف عائلتنا من أكثر من 250 عامًا من الخبرة التربويةالدولية وخدمة العملاء. وكانت مفاتيح النجاح هي مزيج من قيمتينأساسيتين؛ الاحترافية والرعاية. ومعظم الشركات تواجه صعوبة فيالتوفيق بين هاتين القيمتين في نفس الوقت.بفضل عملنا المستمر في تطوير وتعزيز ثقافتنا، أشعر بالفخربالعديد من الجوائز العالمية التي حصلنا عليها على مر السنين.ولكن تبقى جوائزCPIEAالتي ابتكرتها عام 2012 للمساعدة فيتطوير صناعة التعليم الدولي دائمًا أكثر جائزة أفخر بها، ولايفوقها فخراً إلا رؤية طلابنا في حفلات التخرج وهم يعبرون بلغةإنجليزية متقنة وعيونهم مليئة بالدموع على فراقنا والعودةلأوطانهم.وأخيراً يسرني أن أدعوكم لقراءة تجارب طلابنا وموظفينا وشركائناالذين سطروا من خلالها كلمات تثلج الصدر وتشكل تاج نفخر بهفي منصة."Google Reviews" إن تقديرهم يعكس بشكل كبير ثقافة العائلةلدينا والسبب وراء نجاحنا.

إحصائيات

12

متوسط ​​حجم الفصل

90+

الجنسيات

98%

رضا الطلاب

4

في الحرم الجامعي شخصيًا وعبر الإنترنت

2,897+

خريجي برنامج Pathway

20,000+

الخريجين

8 حجر الزاوية

من النادر جدًا العثور على هاتين القيمتين الأساسيتين الموجبتين في مكان واحد. تمكنت CLLC من تحقيق ذلك.

على مدار 20 عامًا ، استقبل CLLC آلاف الطلاب من أكثر من 90 دولة في حرمها الجامعي. في العام الماضي وحده ، سجل CLLC طلابًا من 60 دولة مختلفة.

تعتمد فلسفة CLLC4U على 4 C.O.R.E. القيم التي تكمن في صميم ثقافة CLLC. إنه أساس الاهتمام الذي يتلقاه الطلاب قبل وأثناء وبعد وقتهم في CLLC ، وهي الفلسفة التي يعيشها موظفو CLLC كل يوم.

CLLC هي المدرسة الوحيدة في كندا التي لديها ثلاثة فروع في هاليفاكس وتورنتو وأوتاوا.

المعلمون المهتمون في CLLC مؤهلون تأهيلاً عالياً ولديهم سنوات من الخبرة ودرجات البكالوريوس والماجستير في تدريس EAL.

من خلال خيارات الدراسة عبر الإنترنت والمختلطة وفي الموقع والتحولات المختلفة ، يوفر CLLC للطلاب المرونة القصوى.

يسمح شركاء Pathway في CLLC للطلاب بالاختيار من بين مئات خيارات الدراسة بعد المرحلة الثانوية.

CLLC معترف بها من قبل Immigration، Refugees and Citizenship Canada ولديها DLI # لأونتاريو ونوفا سكوتيا ، بالإضافة إلى كونها معتمدة مع Languages ​​Canada وعضو في Edunova.

رفاهية الطالب

في CLLC ، لا يوجد شيء أكثر أهمية من رفاهية الطالب.

مغادرة المنزل أمر مثير ، ولكن هناك أيضًا العديد من التحديات. ليس من السهل الابتعاد عن المنزل والتحدث بلغة جديدة والعيش في ثقافة مختلفة ومحاولة تكوين صداقات جديدة. يعرف موظفو CLLC كيف يبدو هذا ، حيث أن معظمهم قد مر بهذه التجربة. يفهم موظفو CLLC أن هناك الكثير لنتعلمه ؛ الثقافة والغذاء ونظام الرعاية الصحية وترتيبات المعيشة وتفاصيل العبور والقائمة تطول وتطول.

هذا هو السبب في أن فريق CLLC يوجه الطلاب في رحلة العودة إلى منازلهم بعيدًا عن المنزل. نبدأ بتقديم توجيه مفصل يعلم كل شيء عن الثقافة الكندية وسوف يجيب على جميع الأسئلة المتعلقة بالحياة في بلد جديد. جميع فرق الحرم الجامعي لديها سياسة "الباب المفتوح". هذا يعني أنهم متاحون دائمًا إذا احتاجهم الطلاب. نحن نضمن سهولة الوصول إليهم من اللحظة الأولى عبر الأبواب.

أخيرًا ، يخلق كل حرم جامعي شعورًا عائليًا من خلال تقدير الطلاب المتميزين والاحتفال بأعياد الميلاد والحصول على طعام مشترك وإرسال الزهور للطلاب المرضى ودعوة الخريجين إلى الأنشطة المدرسية. نأمل أن يفخر الجميع بحضور CLLC. نحن ننتمي إلى شيء أعظم من المدرسة.

نحن ننتمي لعائلة.

6 الخدمات الطلابية الرئيسية

توفر جميع حرم CLLC للطلاب خدمات ودعم متخصصين. يُعد موظفو CLLC مزيجًا ممتازًا من الأشخاص الكنديين والدوليين المتحمسين الذين يشتركون جميعًا في ارتباط بالسفر الدولي والعمل والتعليم. يرحب فريق CLLC بالطلاب مثلك من جميع أنحاء العالم ويساعد في تسهيل التجارب الإيجابية والناجحة. وقتك في CLLC لا يحسن تعليم الطلاب فحسب ، بل يغير حياة الطلاب!

يتمتع كل طالب جديد في CLLC بصباح كامل من التعلم عن CLLC وكل ما تقدمه لهم. يتم توفير التفاصيل حول الجداول اليومية والأنشطة والمواصلات وغير ذلك الكثير.

يتمتع كل طالب جديد في CLLC أيضًا بمقابلة وفرصة لاختبار مهاراتهم اللغوية في اختبار كتابي للتأكد من وضعهم في المستوى الصحيح.

يساعدك برنامج النشاط في CLLC على تحسين لغتك الإنجليزية في بيئة ممتعة ومريحة. تتم أنشطة CLLC سبعة أيام في الأسبوع ويقودها موظف متخصص في CLLC.

لدى CLLC سياسة "الباب المفتوح" ، والموظفون مستعدون دائمًا لإبداء آذانهم. سواء كانت القضايا أكاديمية أو شخصية ، يسعد موظفو CLLC دائمًا بالجلوس والاستماع والمساعدة حيثما أمكن ذلك.

في CLLC يمكنك العيش في منزل أو بمفردك. يمكن لموظفي CLLC's Homestay مساعدتك في استكشاف خيار الإقامة مع العائلة لضمان إقامتك في هاليفاكس وأوتاوا وتورنتو.

يمكن لفريق القبول في CLLC مساعدتك على التسجيل والتأكد من حصولك على جميع المعلومات لبدء الدورة التدريبية الخاصة بك بسلاسة في تاريخ مناسب للتخرج في الوقت المحدد.

We have different online placement tests for different programs. Please Contact one of our Team to create an online placement test account and schedule a test in the coming days.